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title: Stadtwerke Leadership Studie 2026
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 Ende der Erhebungsphase: 26. Sept. 2026

# Erste Stadtwerke Leadership-Studie

**Mit dem Cross-Mentoring Programm gestartet, ist aus CEO der Zukunft mittlerweile eine Bewegung für echtes Leadership in der Energie- und Kommunalbranche geworden. Durch das entstandene Netzwerk wird die strukturierte Erfassung von Leadership in deutschen Stadtwerken möglich. **

Mit der Stadtwerke Leadership Studie wollen wir erstmals einen bundesweiten evidenzbasierten Branchenüberblick zum Thema Leadership in Stadtwerken erstellen und daraus eine Benchmark Logik, ein Reifegradmodell sowie branchenspezifische Entwicklungsbausteine ableiten.   
Die Studie soll als Kompass zur Standortbestimmung und Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung in Stadtwerken fungieren und somit zum Branchenstandard werden.   
Ab sofort können Sie über den folgenden Button an der Studie teilnehmen.

[Teilnahmelinks anfordern](https://cta-eu1.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLI%2Bs11Cld%2FNhREFmpvdjGEi3yavsZfggO8m0us90n1SMxkyprQCLXpy%2BMYPb6YUUedDAOSUggntT8vZEBuO0gRwddxoMGR0n0VbqdnNvMYHvP1ggIz%2BYQos87jZQHtdmmlS40NQNROBbcVAk%2BQMHOmtqPaWNJnF%2BZJSNAFWljWrKOjSVzZyYPmV7yk0eoY%3D&portalId=49260548)

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## Was ist das Ziel der Leadership Studie?

> **Die Studie soll sich als Kompass zur Standortbestimmung und Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung in Stadtwerken etablieren und somit zum Branchenstandard werden.**  

[![01_UStG](https://ceo-der-zukunft.de/hubfs/01_UStG.svg "01_UStG")](https://ifpm.unisg.ch/)

 Die Wissenschaftliche Verantwortung liegt beim Institut für Führung und Personalmanagement der **Universität St. Gallen** unter Leitung von **Prof. Dr. Heike Bruch**. 

> Unsere Forschung ist darauf ausgerichtet, etwas in der Praxis zu bewegen. Das ist der Anspruch, mit dem wir an der Universität St. Gallen arbeiten: **From Insight to Impact**. Leadership in Stadtwerken ist ein hochrelevantes Feld, das bislang wissenschaftlich kaum beleuchtet wurde. Mit dieser Studie wollen wir das ändern – und Führungskräften in der Kommunalwirtschaft belastbare Erkenntnisse und konkrete Handlungsimpulse für ihre praktische Führungsarbeit an die Hand geben.

![Heike-Bruch](https://ceo-der-zukunft.de/hs-fs/hubfs/Heike-Bruch.webp?width=800&height=800&name=Heike-Bruch.webp)

 Prof. Dr. Heike Bruch

 Institutsleitung

## Das Projektteam

Das Team um Projektleiterin Mara Jordan und Julius Wilke verantwortet die methodische Anlage der Studie – von qualitativen Initialinterviews über die Entwicklung der Erhebungsbögen bis hin zu Analyse, Benchmarking und Publikation.

- ![Heike_Bruch](https://ceo-der-zukunft.de/hs-fs/hubfs/Heike%20Bruch%20IFPM.jpg?width=5760&height=3840&name=Heike%20Bruch%20IFPM.jpg)
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## Nehmen Sie jetzt an der Stadtwerke Leadership Studie mit Ihrem Stadtwerk teil!

[Teilnahmelinks anfordern](https://cta-eu1.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLI%2Bs11Cld%2FNhREFmpvdjGEi3yavsZfggO8m0us90n1SMxkyprQCLXpy%2BMYPb6YUUedDAOSUggntT8vZEBuO0gRwddxoMGR0n0VbqdnNvMYHvP1ggIz%2BYQos87jZQHtdmmlS40NQNROBbcVAk%2BQMHOmtqPaWNJnF%2BZJSNAFWljWrKOjSVzZyYPmV7yk0eoY%3D&portalId=49260548)

## Lenkungskreis

Die inhaltliche Schärfung und kommunale Verankerung des Projekts begleitet ein Lenkungskreis aus sieben Stadtwerken. Den Vorsitz übernimmt Dr. Charlotte Beissel, weitere Mitglieder sind:

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## Maximale Unterstützung – unsere Sponsoren.

Die Studie wird unterstützt durch zwei starke Partner. Beide ermöglichen Führung sowohl als kulturelle Aufgabe zu betrachten, als auch im Zusammenspiel mit den organisatorischen Rahmenbedingungen, die gute Führung im Alltag erst möglich machen. 

![02_Personio](https://ceo-der-zukunft.de/hubfs/02_Personio.svg)

Personio ist Europas führender Anbieter von HR-Software und verhilft kleinen und mittelständischen Unternehmen zu Wachstum und Erfolg.

[Mehr erfahren](https://www.personio.de/)

![03_VKU](https://ceo-der-zukunft.de/hubfs/03_VKU.svg)

Der Verband kommunaler Unternehmen e.V. (VKU) ist die Interessenvertretung der kommunalen Versorgungs- und Energiewirtschaft in Deutschland.

[Mehr erfahren](https://www.vku.de/)

## FAQ's

### Was ist die Stadtwerke Leadership-Studie?

 Die Stadtwerke Leadership-Studie ist eine bundesweite Untersuchung zur Frage, wie zukunftsfähig Leadership in Stadtwerken heute aufgestellt ist. Ziel ist es, den Status quo systematisch zu erfassen, Benchmarks zu entwickeln und konkrete Impulse für die Weiterentwicklung von Leadership in der Kommunalwirtschaft abzuleiten.

### Warum gibt es diese Studie gerade jetzt?

 Stadtwerke stehen vor tiefgreifenden Veränderungen durch Energiewende, Digitalisierung und Fachkräftemangel. Die Studie geht der Frage nach, welche Rolle Leadership dabei spielt und wie Führung wirksam gestaltet werden kann.

### Was ist das Ziel der Studie?

 Die Studie soll Leadership in der Kommunalwirtschaft stärken und dazu beitragen, es systematischer, vergleichbarer und zukunftsfähiger zu machen. Sie will Orientierung schaffen, Good Practices sichtbar machen und konkrete Handlungsimpulse für Stadtwerke liefern.

### Was ist das Besondere an der Studie?

 Die Studie verbindet wissenschaftliche Fundierung mit kommunaler Praxis. Neu ist insbesondere, dass Perspektiven von Geschäftsführung, HR-Verantwortlichen und Führungskräften systematisch zusammengeführt werden, um ein ganzheitliches Bild von Leadership in Stadtwerken zu ermöglichen.

### Welche Rolle spielt CEO der Zukunft in dem Projekt?

 CEO der Zukunft übernimmt die Gesamtkoordination und Trägerschaft des Projekts. Die Initiative bringt starke Partner aus Wissenschaft, Praxis und Branche zusammen und schafft so den Rahmen für eine fundierte und praxisnahe Studie.

### Wer verantwortet die Studie wissenschaftlich?

 Die wissenschaftliche Verantwortung liegt bei dem Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und Prof. Dr. Heike Bruch sowie ihrem Team Mara Jordan und Julius Wilke. Das Projektteam verantwortet die methodische Anlage der Studie – von den Initialinterviews über die Fragebögen bis hin zu Analyse, Benchmarking und Publikation.

### Für wen ist die Studie relevant?

Die Studie richtet sich an Stadtwerke, Geschäftsführungen, Vorstände, HR-Verantwortliche sowie weitere Führungskräfte und Entscheider:innen in der Kommunalwirtschaft.

 

### Warum sollten Stadtwerke teilnehmen?

Die Studie bietet Stadtwerken die Chance, den eigenen Stand beim Thema Leadership besser einzuordnen, von Benchmarks und Good Practices zu profitieren und Impulse für die Weiterentwicklung von Führung und Organisation zu erhalten.

### Wie läuft die Studie ab?

 Zum Start sind qualitative Initialinterviews vorgesehen. Darauf aufbauend werden Fragebögen für C-Level, HR-Verantwortliche und Führungskräfte entwickelt. In der Feldphase sollen mindestens 50 Stadtwerke einbezogen werden.

### Welche Ergebnisse wird die Studie liefern?

 Geplant sind ein Branchen-Benchmark-Bericht, wissenschaftliche Auswertungen sowie konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Führungskräften und Organisationen.

### Wann werden die Ergebnisse veröffentlicht?

 Die Veröffentlichung der Ergebnisse ist für Anfang 2027 geplant.

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